关于组织实施2021-2022学年春季学期《教师能力培养方案》教学工作的通知

发布日期:2022年04月07日      点击:次  |   审核:牛晓燕

各位老师:

根据《西北工业大学教师教育教学能力提升实施方案》安排和《西北工业大学关于加强和改进教职工教育培训工作的指导意见》精神,学校遴选校内外一流教育教学名师名家,采用线上线下相结合的形式持续实施《教师能力培养方案》教学工作。现将本学期《教师能力培养方案》教学工作安排通知如下:

一、面向对象

1.《教师能力培养方案》面向新任教师的教学能力培养。计划申请校内主讲教师资格认证的新入职教师,须完成完整一期的新入职教师能力培养方案修读。

2.具备入职前在其他高校已有2年以上课堂主讲教学经历或已获教师教学竞赛校级二等奖及以上奖项的教师,可提交《教师能力培养方案免修申请表》(附件2)申请免修。

3.已报名参加过往期《教师能力培养方案》修读,但未完成修读的教师,已修读课程学分予以保留。为修读结束后统一审核学分,请往期修读教师重新报名。

二、教学内容及安排

(一)通识通修课程

由教学研究与教师发展中心组织,受疫情影响,以在线直播为主要教学形式开展,课程性质为必修,共4次课,总计1学分。具体开课信息另行通知,修读教师请加入本学期教师能力培养群关注开课信息。

(二)学科基础课程

由各教学单位组织开展,性质为必修,共计0.5学分。

(三)综合实践活动

由各教学单位、教学研究与教师发展中心共同组织开展,其中拟主讲课程教学观摩为必修0.5学分,综合实践选修课程1学分。

课程模块

课程性质

课程名称

学时

学分

组织单位

总学分

要求

通识通修课程

必修

1.课程思政建设与设计

4

0.25

教学研究与教师发展中心

1学分

2.课程与教学论

4

0.25

3.教学设计原理与方法

4

0.25

4.教育教学技能

4

0.25

学科基础课程

必修

课程内容可选择:

面向修读教师开展本单位历史与现状介绍,培养方案、教学管理文件解读,课程教学设计与教学技能讲座,教学名师、专家讲座等。

根据实际安排

0.5

各教学单位

0.5学分

综合实践

必修

拟主讲课程教学观摩

(听、助课一个教学周期)

根据实际安排

0.5

教学研究与教师发展中心、各教学单位

1.5学分

选修

教学名师观摩课

(观摩至少两次课)

根据实际安排,选修1学分,学分可替换

0.5

修读教师能力培养在线课程平台MOOC并取得相应学分

0.5

其他实践教学

(试讲演练或外派教学学习或行业专家的实践教学观摩)

0.5

参加省级及以上讲课比赛

1

参加校级、院级讲课比赛

0.5

学分合计

3学分

三、教学要求

《教师能力培养方案》在线课程主要采用超星学习通、腾讯会议等软件,课程教学全程实行线上签到。请各位新入职教师计划好时间报名参加,报名后因故不能参加必修课程教学的教师须提出书面请假申请,并由本单位教学主管领导签字同意(加盖公章)。

按照《教师能力培养方案》修读完成3学分并提交培训总结的教师,即可取得教师能力培养结业证书,同时可以申请参加我校主讲教师资格认证。

四、其他说明

各教学单位要组织修读教师完成一整个教学周期的听课、助课,并面向修读教师开展院史院情介绍、教学文件解读、教学名师讲座等学科基础课程。

请各位老师于2022414日中午12:00前将《2021-2022学年春季学期教师能力培养方案修读报名表》(附件1)电子版汇总后发至niuxiaoyan@nwpu.edu.cn,《教师能力培养方案免修申请表》(附件2)纸质版学院统一提交至友谊校区老图书馆220办公室。

五、联系方式

工作人员:

田 锦(电话:88460737,手机及微信:13228001328

李 查(电话:88460737,手机及微信:18629398610

程凯丽(电话:88460914,手机及微信:16602914791

为便于及时接收信息,请修读教师扫码进入2021-2022学年春季学期教师能力培养群,有效期至413日,逾期请联系工作人员。

附件:1.2021-2022学年春季学期教师能力培养方案修读报名表

     2.教师能力培养方案免修申请表


教学研究与教师发展中心

202246


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